她本科就讀數學專業，想申請人力資源部門職位，被一位面試官問及：“你為什么選擇跨專業求職？”
她回答：“我是被調劑讀數學專業的，很不喜歡這個專業，最近看了《杜拉拉升職記》，覺得人力資源比較適合我?！?/FONT>
面試官們嘩然。
于是我追問了一個問題：“那你讀過有關人力資源管理方面的書籍，或者聽過選修課嗎？”
“沒有，但我比較感興趣?！?/FONT>
女生話音未落，面試官們已經紛紛評論：“現在行業競爭激烈，工作節奏非常快，用人單位恨不得你上班第一天就帶來成效，光感興趣是不夠的?！薄巴瑢W，是單位在花錢付工資請你做事情，沒有多少時間讓你實驗自己是否適合這個領域?！?/FONT>
的確，求職不是挑選修課——因為你感興趣、愿意花時間，通過考試就可以了。只有那些在面試環節就表現出專業能力素養和敬業精神的申請者，才可以獲得錄用的機會，也只有這樣的人，才能讓你有超出同齡人的成功。
考研競爭激烈，就業環境殘酷，我們唯有自省、自信。
面臨考研、擇業重大選擇時，我們首先要考慮自己是否適合在此領域求學、就業。推薦大家去做MBTI職業性格測試，網上搜索就可以找到。之后再結合自己的興趣、特長選擇合適的發展方向。
永遠不要通過職場小說、電影去了解一個行業。真實職場比小說更殘酷，更乏味、更瑣屑，也更精彩。要想知道自己適合不適合，去做兼職，去實習吧！本期雜志所做的“獨家”、“規劃”欄目的相關文章，也想幫助各位同學了解熱門專業背后的就業真相，勾勒讀研之后的出路，讓大家更加理性地選擇。
讓我們在求職、求學路上越走越踏實的，是毅力與品行。
說一點輕松的。半個月前，一位剛從德國留學(微博)回來的作者造訪編輯部，初次見面即聊興甚濃，臨走時他拿出了從歐洲帶回的兩盒巧克力——看著形狀不一，口味不一的巧克力塊，我毫不掩飾欣喜之情，也從不抵制這樣的“誘惑”。
阿甘大叔的話不就是這樣么？人生本來就是有苦有甜，懷著感恩，勇敢“咬”下去
