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(二)公務員面試類型
2014-04-02 08:03:39 閱讀量:338 來源:天臺人才網(wǎng) 作者:天臺人才網(wǎng)

公務員面試

公務員面試最常用的是結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導小組討論兩種形式。   
結(jié)構(gòu)化面試,是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問,并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。   
無領(lǐng)導小組討論是采用情景模擬的方式對考生進行集體面試,通過給一組考生(一般是5—7人)一個與工作相關(guān)的問題,讓考生們進行一定時間(一般是一小時左右)的討論,來檢測考生各方面的能力和素質(zhì),由此對考生作出綜合評價。

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