導(dǎo)讀：根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，工傷職工的待遇由工傷保險基金及用人單位支付。下面，為您詳細(xì)介紹關(guān)于工傷職工的待遇。
《工傷保險條例》確定的工傷職工的待遇
(一)工傷保險基金支付的待遇項目：
1.工傷醫(yī)療待遇：
①工傷醫(yī)療費用：治療工傷、職業(yè)病所發(fā)生的符合國家規(guī)定的相關(guān)目錄或標(biāo)準(zhǔn)的全部費用;
②康復(fù)性治療費用;
③輔助器具安裝配置費用。
2.傷殘待遇：
①一次性傷殘補助金。一至十級傷殘職工一次性傷殘補助24個月至6個月的本人工資;
②傷殘津貼。一至四級傷殘職工每月補助工資的90%至75%;
③生活護(hù)理費。傷殘職工按照完全不能自理、大部分不能自理或者部分不能自理3個不同等級，分別補助統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%至30%。
3.工亡待遇：
①一次性工亡補助金。56個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
②喪葬補助金。6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
③供養(yǎng)親屬撫恤金。工亡職工供養(yǎng)的親屬，包括配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹，符合一定條件的享受40%至30%的撫恤金。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不高于因工死亡職工生前的工資。
(二)用人單位負(fù)責(zé)的待遇項目：
1.住院伙食補助費;
2.轉(zhuǎn)外地治療的交通、食宿費;
3.停工留薪期內(nèi)的工資福利及陪護(hù);
4.傷殘津貼。五至六級的傷殘職工，單位難以安排工作的，按月發(fā)給傷殘津貼，其標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%、60%;
5.一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。五至十級的傷殘職工與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
