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導讀：我國的相關法律規定女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天。難產的，增加產假15天。符合晚育條件的，依據各地方的《人口與計劃生育條例》規定可以享受晚育假，但是對于高齡產婦的產假又是如何規定呢？具體內容由法律經驗編輯為您介紹。

　　高齡產婦產假多少天？

　　首先，根據我國的《女職工勞動保護特別規定》，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

　　所謂“高齡產婦”，是指年齡在35歲以上第一次妊娠的產婦。對于“高齡產婦”的產假，我國并無相關法律對此作出具體規定，高齡產婦的產假和普通產婦的產假一樣，都是可以享受家規定的98天產假，但不同的是，因為高齡產婦一般年齡在35歲以上且屬于第一次妊娠，所以，依據很多地方的相關規定，高齡產婦是可以在享有國家規定98天產假的基礎上還可以享有晚育假。