近日，漢口京漢大道上一咖啡店里，舉辦了一場主題為“聊聊職場貴人”的沙龍。來自武漢不同行業的HR和職業經理人在沙龍里分享著職業路上的“貴人貴事”。“貴人”或許是老板、師父、教練、主管、引薦人。俗話說，七分努力，三分機會，有了貴人提攜，不僅能縮短成功的時間，還能壯大自己的籌碼。
職場“貴人”在哪里
職場人士都希望能遇到“貴人”，可沒有相逢時，“貴人”們躲在哪里呢？
貴人其實就在我們身邊。貴人出手，大都是基于愛才、惜才，當別人賞識你的才華，就像是“千里馬遇到伯樂”。我的一位朋友入職時，做事勤奮、認真，甚得上司賞識，從做人到做事，從業務到職場規則，不斷對其進行教誨，朋友一直緊隨這名上司，從行政專員做到大區經理，上司出國前，推薦我的那名朋友接替了自己的位置。這樣的“貴人”就是遠在天邊、近在眼前。
曾有人說，每一個人都可以當你的貴人，我覺得職場處處皆貴人。
“貴人”也許是“惡人”
我曾聽說過，很多貴人最初是以嚴厲、甚至刁難的形象出現的。所以，別因為受不了這些，而錯過和貴人結緣的機會。
生命中重要的人和事情，很難一開始就以最好的形象出現。我剛工作時就遇到一位以強勢和嚴厲著稱的上司，現在想來，我確實該感謝這位上司對我的嚴厲要求，讓我養成良好的職業習慣及職業素養，雖然我當時曾被上司“折磨”得想辭職。
無論好人還是壞人，只要對你有重大影響的人，就是你的職場貴人。
有準備的人更容易遇貴人
要想貴人從茫茫人海中選擇幫助你，也并不容易，怎么才能得到貴人的相助呢？
，貴人一直青睞有準備的人。她大學畢業后進入一家國企工作，其間擠出時間攻讀完MBA，自學了英語，后來有一個知名外企在大陸招聘，當時公司的一名中層相中了她。她憑著流利的英語，良好的專業知識順利加入那家外企，從國企職員轉身成為外企白領，上司也給了她很多幫助。
如何得到貴人相助，就是機遇的問題了。首先必須勤奮學習，修煉好“內功”，其次是善于抓住機遇。總之，機遇看上去非常偶然，但一定是個人細致經營的結果，所以最重要還是做個“有心人”。
