1、具備較強的邏輯思維和判斷能力，對事情認真負責，有很強的責任心和團隊意識
2、禮儀姿態佳，人際關系良好
3、做事積極主動，執行能力強
4、曾擔任過學院學生黨建中心負責人，在1個下午可以整理100份黨員資料，并歸檔
5、在校期間舉辦過多次活動，有一定的活動策劃及組織能力
6、能熟練操作word、Excel等辦公軟件
（1）根據客戶需求，協助項目經理定位、分析招聘項目；
（2）整理人才尋訪方案，內容含搜索思路、崗位要點等；
（3）利用各類信息資源平臺物色所需人才，環節有簡歷篩選、溝通面試、人員篩選；
（4）歸類整理候選人，填寫推薦報告，進行郵件推薦；
（5）候選人面試的跟進對接，并及時跟蹤面試結果（人才端）；
（6）候選人上崗前的時間跟進，上崗后的定期交流跟蹤，有變故及時告知項目經理。
學習圍繞人力資源六大模塊展開，主要課程：培訓與開發，招聘管理，薪酬管理，績效管理，勞動關系管理，商務禮儀，公共關系，企業管理等
該項目主要就某一待解決的問題，通過問卷，訪談等形式，進行調研、分析得出最終結果
負責管理分院學生入黨的事項，以及舉辦與黨有關的活動，輔助學生入黨，至今舉辦了一場干事招聘，兩場大型主題活動，兩場二級黨校培訓和考試，兩次社會服務，每月舉辦一次黨日活動。
在校期間獲得一次三等獎學金；
領導小組獲得人力資源課題調研大賽一等獎
