工作積極認真，細心負責，熟練運用辦公自動化軟件，善于工作中提出問題、發現問題、解決問題，有較強的分析能力；勤奮好學，踏實肯干，動手能力強，認真負責，有很強的社會責任感；堅毅不拔，吃苦耐勞，喜歡和勇于迎接新挑戰。
招聘面試:根據公司人力資源規劃，擬定招聘方案，發布招聘廣告，組織實施各類招聘活動
日常人事:負責員工勞動合同簽訂與續簽，辦理社保、入離職辦理、新員工入職引導、新員工入職訪談、入職材料的收取等
負責質量文件的發放、回收、整理和歸檔;
負責接收并處理客戶投訴，配合主管撰寫8D報告；
對質量部日報，周報及月報進行數據匯總，提報統計數據;
接收其他部門發放的資料或是信息，并做好登記、下發及歸檔;
發布更新招聘信息，開拓、維護、完善各種招聘渠道
對部門招聘數據進行統計分析人才需求情況和人員流動情況
不斷完善招聘流程:根據公司業務發展和員工需求變化
技能類：普通話證書、英語A級證書、中級企業人力資源管理師、心肺復蘇（CPR+AED）培訓證書、C1駕駛證
軟件類：熟練使用Office 辦公軟件等，熟練培訓課件
榮譽類：校二等獎學金、校三等獎學金、志愿者證書、救護師證、十佳文明寢室
