本人從事人事相關工作3年，教師一年，為人樂觀開朗，善于表達，與人溝通。有責任心。
1、 協助制訂完善、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程； 2、 發布招聘信息、篩選應聘人員資料； 3、 監督員工考勤、審核和辦理請休假手續； 4、 組織、安排應聘人員的面試； 5、 辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續； 6、 管理公司人事的檔案； 7、 協助實施員工培訓活動； 8、 完成人力資源部經理交辦的其它事項
