一、負責區域內新店選址開發
1、根據分析區域內各城市商圈現狀、我公司及其競爭對手網絡布局現狀，制定年度新開門店規劃，將整個區域規劃上報公司領導審查。
2、根據制定的新店開發規劃定向打靶，鎖定商圈，鎖定備選物業，對區域內各備選物業進行合作談判及選址因素調研，并向公司領導匯報物業情況及談判進展，針對符合公司要求的新店洽談租賃合同，并上報公司領導審批，至簽訂新店合同。
3、做好與業主的充分溝通，確保新店順利開業。后期維護好與業主間的關系，做好續租工作，保證門店正常營業。
二、負責區域內門店網絡優化
1、分析現有門店經營狀況，測算租金占比是否合理，對租金占比過高門店制定降成本方案,規劃降、退、招金額及可實施辦法。
2、與業主洽談降、退租，同時規劃招租面積，通過多種傳播方式向外界公示招租信息，針對意向承租戶進行洽談招租，完成降、退、招合同簽約，降低門店租賃成本。
3、對扭虧無望門店制定閉店方案，洽談閉店，力爭降低公司閉店損失，優化網絡布局。
人力資源、市場營銷、管理學、質量管理、生產運作、物流等
