2019年進入百威啤酒廠，在釀造擔任操作工由于對工作熱情敬業、有問題不逃避、勇于創新與挑戰、樂求真知的態度被主管及經理認可
2021年由于工作突出提拔為班長管理20民員工，在擔任班長期間發現員工處于不飽和狀態，在自己的優化下為公司節約了三民員工
本人還具備較強的學習與適應環境能力和良好的溝通能力以及應變能力和承壓能力。
具備良好的全局觀念，有良好的自學能力,具有較強的團隊精神和團隊協作能力。
我是負責釀造管理一天的流程：
1.早上7.40開早會
1.觀察員工工作狀態看是否會影響今日工作內容偶爾給予員工們生活安慰
2.觀察員工ppe是否佩戴齊全，做好防護措施
3.分析前一天的工作內容，如有犯錯或重大錯誤要多次強調并矯正
4.吩咐今日工作內容，并強調按照指導作業書流程操作
2.開始巡邏每個車間的5S拍照發群里通知保潔及時清理
3.回到辦公室處理員工考勤及日常內容報告
4.再次巡邏觀察早上發現的問題是否有效解決并觀察是否有新的5S不整潔或突發情況
每天就是搬搬貨物，和下屬交流
繪畫 弄弄電腦
