導讀：根據相關法律規定，如果用人單位不發工資或者勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 公司不發工資去哪里投…
導讀：建議準媽媽們先將每一項與自己相關的工作細節仔細記錄下來，之后列出工作明細表，然后與主管領導溝通，及早確定工作代理人。關于如何預防休產假被降職降薪的內容由法律經驗編輯為您介紹。 怎樣預防休產…
導讀：勞動法中工傷賠償是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。下面為您詳…
導讀：工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準…
導讀：工傷事故發生后，企業首先應要及時如實報告情況，職工及其親屬要申請工傷認定等。下面，為您詳細介紹關于工傷事故發生后的處理。 一、工傷事故發生后的處理： 首先，企業單位要及時報告工傷和職…
導讀：根據工傷保險條例的規定，工傷職工的待遇由工傷保險基金及用人單位支付。下面，為您詳細介紹關于工傷職工的待遇。 《工傷保險條例》確定的工傷職工的待遇 (一)工傷保險基金支付的待遇項目： …
導讀：單位提出認定工傷的要在事故傷害發生或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內提出申請;個人提出工傷認定的要在事故傷害發生或者被診斷、鑒定為職業病之日起一年內提出工傷認定申請。下面，為您詳細介紹關于工…
導讀：工傷保險條例主要包括總則、工傷保險基金、工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇、監督管理、法律責任以及附則。下面，為您詳細介紹關于工傷保險條例的知識內容。 第一章 總 則 第一條 為了…
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